生駒市議会 2013-09-27 平成25年第４回定例会 決算審査特別委員会（企画総務分科会） 本文 開催日：2013年09月27日
また、職員厚生経費につきましては、全職員の健康管理のため、定期健康診断や業務別健康診断等を実施し、職員の健康保持に努めたものでございます。 続きまして、71ページの目２、職員研修費でございます。
また、職員厚生経費につきましては、全職員の健康管理のため、定期健康診断や業務別健康診断等を実施し、職員の健康保持に努めたものでございます。 続きまして、71ページの目２、職員研修費でございます。
また、職員厚生経費につきましては、全職員の健康管理のため、定期健康診断や業務別健康診断等を行い、職員の健康保持に努めたものでございます。 続きまして、71ページの目２、職員研修費でございます。
その下の職員厚生経費でございますが、職員の健康管理のため、定期健康診断や業務別健康診断等を行い、職員の健康保持に努めたところでございます。 次に、71ページの目２、職員研修費でございます。 この費目につきましては、新規採用時から退職時までの職員の在職期間を通じて公務資質の向上を図るため、計画的、長期的に職務や階層に合わせた研修を実施するための経費でございます。
また、職員厚生経費につきましては、職員の健康管理のため、定期健康診断や業務別健康診断等を行い、職員の健康保持に努めたものでございます。 続きまして、72ページから73ページにかけての目２、職員研修費でございます。 この費目につきましては、新規採用から退職までの職員の在職期間を通じまして公務資質の向上を図るため、計画的、長期的に職務や階層に合わせた研修を実施するための経費でございます。